Серая зарплата - это схема выплаты вознаграждения работникам, при которой официально оформляется минимальная часть, а остальные деньги выдаются наличными без отражения в бухгалтерии. Рассмотрим методы выявления таких схем.
Содержание
Основные признаки серой зарплаты
| Признак | Описание |
| Разница между декларируемым и фактическим доходом | Сотрудник получает значительно больше, чем указано в ведомостях |
| Минимальные страховые отчисления | Пенсионные взносы рассчитываются от небольшой суммы |
| Регулярные снятия наличных руководителем | Крупные суммы снимаются с расчетного счета перед зарплатой |
Методы выявления серых схем
1. Анализ документов
- Проверка штатного расписания и уровня зарплат
- Сопоставление данных РСВ и 6-НДФЛ
- Анализ кассовых ордеров и ведомостей
- Проверка договоров ГПХ вместо трудовых
2. Косвенные признаки
- Сотрудники не могут получить кредиты из-за маленькой официальной зарплаты
- В офисах с высокими доходами сотрудников скромные официальные зарплаты
- Руководитель избегает электронных платежей сотрудникам
Финансовые маркеры серых выплат
| Маркер | Как выявить |
| Несоответствие расходов и доходов | Анализ банковских выписок сотрудников |
| Регулярные обналичивания | Контроль операций по счету компании |
| Фиктивные контрагенты | Проверка договоров на услуги |
Действия при обнаружении
- Запросить пояснения у руководства
- Провести внутреннюю проверку
- При подтверждении нарушений - сообщить в ФНС
- Рассмотреть вопрос о переоформлении зарплат
Ответственность за серые зарплаты
- Налоговые доначисления и штрафы
- Уголовная ответственность по ст. 199 УК РФ
- Проблемы с получением кредитов для сотрудников
- Снижение будущей пенсии работников
Профилактические меры
| Мера | Эффективность |
| Внедрение прозрачной системы оплаты | Высокая |
| Обучение персонала | Средняя |
| Регулярные аудиты | Высокая |
