Как написать заявление на увольнение с использованием отпуска
Содержание
1. Особенности заявления на увольнение с отпуском
- Совмещение двух процедур: увольнения и отпуска
- Возможность использования неотгулянных дней отпуска
- Соблюдение сроков предупреждения об увольнении
- Учет положений трудового договора
2. Структура заявления
| Раздел | Содержание |
| Шапка | Реквизиты работодателя и данные работника |
| Основной текст | Просьба об увольнении и предоставлении отпуска |
| Заключение | Дата, подпись, приложения |
3. Пошаговая инструкция составления
3.1. Заполнение шапки
- Укажите должность и ФИО руководителя
- Напишите полное наименование организации
- Укажите свои ФИО и должность
3.2. Написание основного текста
- Четко сформулируйте просьбу об увольнении
- Укажите желаемую дату увольнения
- Попросите предоставить неиспользованный отпуск
- Укажите количество дней отпуска
4. Образец заявления
| Генеральному директору ООО "Компания" |
| Петрову П.П. |
| от менеджера отдела продаж |
| Иванова И.И. |
| Заявление |
| Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 июля 2024 года с использованием 14 календарных дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. |
| Дата: 01 июня 2024 |
| Подпись: ___________ |
5. Важные нюансы оформления
- Срок подачи - не менее чем за 2 недели до отпуска
- Возможность отзыва заявления до начала отпуска
- Необходимость полного расчета в последний рабочий день
- Обязательная выдача трудовой книжки в день увольнения
Рекомендации:
- Составляйте заявление в двух экземплярах
- Проследите за регистрацией входящего документа
- Получите приказ об увольнении на руки
- Проверьте правильность записи в трудовой книжке
