Как подать вакансию через Госуслуги

Портал Госуслуги предоставляет работодателям возможность бесплатно размещать вакансии на официальной платформе "Работа в России". Это позволяет привлекать квалифицированных специалистов и соответствовать требованиям законодательства о квотировании рабочих мест.

1. Кто может размещать вакансии

Подать вакансию через Госуслуги могут:

• Юридические лица и индивидуальные предприниматели
• Организации любых форм собственности
• Работодатели, зарегистрированные в РФ

2. Подготовка необходимых документов

Для размещения вакансии потребуется:

• Выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП
• Реквизиты организации
• Подробное описание вакансии
• Сведения о заработной плате
• Требования к соискателям

3. Пошаговая инструкция размещения вакансии

1. Авторизуйтесь на портале Госуслуги под учетной записью юридического лица
2. Перейдите в раздел "Услуги для бизнеса"
3. Выберите категорию "Труд и занятость"
4. Найдите услугу "Размещение вакансий на портале "Работа в России""
5. Заполните форму, указав:
   • Наименование организации
   • Контактные данные
   • Должность и требования
   • Условия труда и оплаты
6. Прикрепите необходимые документы
7. Отправьте заявку на модерацию

4. Сроки и особенности публикации

5. Дополнительные возможности

• Автоматическая публикация вакансии в центрах занятости
• Доступ к базе соискателей
• Получение статистики по просмотрам
• Уведомления об откликах

Важная информация

Размещая вакансию, работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства. Вакансии с дискриминационными условиями или без указания заработной платы могут быть отклонены модераторами.